CASDEN Banque Populaire : une banque solidaire au service des agents publics
La CASDEN Banque Populaire s’adresse exclusivement aux agents de la Fonction publique, en leur proposant une offre bancaire unique, fondée sur la solidarité et la coopération. Épargne, prêts immobiliers ou personnels, accompagnement humain : cette banque pas comme les autres met son modèle coopératif au service de ceux qui servent l’intérêt général.
Une banque coopérative pensée pour la Fonction publique
Créée par et pour les agents de la Fonction publique, la CASDEN Banque Populaire s’inscrit dans un modèle bancaire fondé sur la solidarité. Elle propose des solutions d’épargne et de crédit accessibles, en partenariat avec les Banques Populaires régionales. Son objectif est clair : soutenir les agents publics dans la réalisation de leurs projets personnels et professionnels, à toutes les étapes de leur carrière.
Un modèle unique d’épargne solidaire
Le principe de fonctionnement repose sur le Compte Épargne Dépôt Solidarité (CEDS). Plus les agents épargnent, plus ils cumulent de Points CASDEN, qu’ils peuvent ensuite convertir en taux réduits sur leurs emprunts. C’est un système vertueux, où l’épargne collective profite à chacun.
Une accessibilité renforcée grâce aux Banques Populaires
En tant que sociétaire, chaque agent public bénéficie d’un accompagnement de proximité, dans l’une des nombreuses agences Banque Populaire réparties sur tout le territoire. Cette alliance permet de proposer un suivi humain, transparent et efficace, sans rogner sur la performance bancaire.
Des offres personnalisées à chaque étape de la vie professionnelle
Le Compte Épargne Dépôt Solidarité (CEDS)
Ce compte permet :
• Une épargne libre et sécurisée.
• Une rémunération attractive.
• La génération automatique de Points CASDEN, véritables leviers d’accès aux crédits bonifiés.
Les crédits CASDEN : immobilier, personnel, jeunes
Trois grandes gammes de prêts sont disponibles :
• Prêt immobilier CASDEN : taux fixe modulable selon les Points CASDEN, sans frais de dossier.
• Prêt personnel trésorerie : pour financer un projet ou une urgence, avec un traitement rapide.
• Prêt STARDEN : jusqu’à 12 000 €, destiné aux jeunes agents publics ou étudiants futurs fonctionnaires, sans exigence de points.
Le prêt STARDEN pour les jeunes agents et étudiants
Destiné aux moins de 29 ans, ce prêt facilite l’entrée dans la vie active ou la préparation d’un concours administratif. Il illustre l’engagement de la CASDEN à accompagner les jeunes talents du service public dès leurs premiers pas.
Un accompagnement humain et des avantages exclusifs
L’offre de bienvenue et les Points CASDEN
À l’adhésion, les nouveaux sociétaires peuvent obtenir jusqu’à 3 000 Points CASDEN gratuits. Ces points viennent réduire immédiatement le coût des futurs emprunts, rendant la banque particulièrement attractive dès l’entrée.
Le programme de parrainage entre collègues
La CASDEN valorise l’entraide entre agents :
• Parrainage d’un collègue fonctionnaire = avantages pour le parrain et le filleul.
• Mise en relation simple, avec suivi personnalisé.
Ce programme renforce la communauté CASDEN tout en diffusant l’information sur ses bénéfices.
Conclusion : une solution bancaire engagée et durable pour les agents publics
Grâce à sa structure coopérative, ses produits sur-mesure et son réseau de partenaires de confiance, la CASDEN Banque Populaire s’impose comme un acteur bancaire de référence pour les agents du secteur public. Elle combine efficacité financière, proximité humaine et valeurs de solidarité, au service de ceux qui œuvrent pour l’intérêt général.